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下面附上一則新聞讓大家了解時事
ＮＢＡ勇士隊柯瑞昨天將名字寫進史冊，雖然只投進三顆三分球，但本季住宿優惠三分球已累積二○二顆，成為史上首位連續五個賽季至少命中兩百顆三分球的球員，幫助勇士以一三三比一二○擊敗快艇隊，歡喜五連勝。
此戰柯瑞三分球十投三中，前四次出手都沒進，第二節剩下兩分卅七秒時，三分球出手命中，本季累積數達兩百顆，再次寫下紀錄。
當隊友杜蘭特得知柯瑞本季三分球超過兩百顆時，他說：「這很瘋狂，尤其是當每個人都預期他會投三分球時，還能達到這樣的成績，是很難做到的事。」
雖然柯瑞寫下歷史紀錄，但卻婉拒參加今年三分球大賽；過去七年他五度參賽，曾在二○一五年贏得三冠軍，去年不敵湯普森，無緣二連霸。
柯瑞表示，還沒贏得三分球大賽冠軍之前，一直告訴自己要打到奪冠為止，如願後則想要尋求衛冕，但去年被湯普森擊敗後，逐漸想將重心放在比賽上，多利用一些時間休息。
柯瑞說，這是個艱難決定，畢竟他很喜歡在全場聚光燈下投籃，享受場上競爭，這是件非常有趣的事，但之前對於三分球大賽已投入許多，現在是時候該休息了。
此役勇士主力球員格林因傷未出賽，但全體球員仍維持火力，有七人得分達雙位數；柯瑞上場約卅七分鐘，廿三投十一中，拿下全隊最佳廿九分。
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（中央社記者許秩維高雄12日電）勞動部規劃，未具本職的大專校院兼任教第一次出國師自8月起適用勞基法，私校校長擔心會衍生代課鐘點費、不續聘會產生資遣費等，恐降低學校聘僱兼任教師意願。
106年全體驗國大專校院校長會議今天在高雄舉行，邀請全國158所公私立大專校院（含軍警校院）校長參與，下午進行提案討論。
勞動部規劃，大專校院編制外未具本職的兼任教師，今年8月起適用勞基法，東海大學提案指出，私校辦學經費主要來自學雜費，但學雜費調漲不易，兼任教師參加勞健保後，已造成私校很大負擔，若再適用勞基法，勞退金、資遣費、代課費等支出，會讓私校財務負擔雪上加霜，希望教育部協調勞動部，撤銷兼任教師適用勞基法規劃。
私立科技大學校院協進會理事長、龍華科技大學校長葛自祥指出，未具本職的兼任教師若適用勞基法，就有婚假、育嬰假等，兼任老師請假時，學校要另找教師代課，並支付鐘點費，如果不續聘兼任教師，還會產生資遣費，甚至是官司糾紛，額外經費支出和行政作業將造成學校很大負擔。
葛自祥指出，每個職業場域都有不同性質，如果都要用勞基法，「那何必要有教師法」，尤其部分私立科大辦學不易，且兼任教師比率的確較高，確實有聽到一些學校因此降低聘僱不具本職兼任教師的意願，這樣反而影響到兼任教師工作權。
私立大學校院協進會理事長、文化大學校長李天任也表示，兼任教師適用勞基法牽涉成本和程序等問題，一例一休上路後，可能也會衝擊校園現場，每個行業都有其特殊性，針對未具本職的兼任教師，教育部應該另外訂定機制，來釐清他們的歸屬關係，不能全都由學校來承擔。
教育部人事處長李秉洲指出，根據教育部統計，現在約有1萬多名未具本職的兼任教師，為保障其勞動權益，教育部已於106年編列新台幣6000萬元預算，補助學校聘任未具本職兼任教師適用勞基法後衍生的費用，避免學校因新增成本而不予聘僱未具本職兼任教師，107年後還將逐年編列經費。
李秉洲表示，教育部也會修訂獎勵補助辦法，私校若主動調整未具本職兼任教師鐘點費給付標準和公校一致者，將以外加方式核給獎勵經費，且經費額度將不低於學校調整鐘點費所需成本需求的50%。1060112
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